Vacatures

Momenteel zijn er geen vacatures

HR Business Partner (0,8 – 1 fte)

Nora Biscuits is een internationaal opererende onderneming die met vakmanschap een breed assortiment koekjes produceert onder het Nora-merk en private labels. Met een modern en volledig geautomatiseerd productieproces en IFS-certificering staan kwaliteit en continu verbeteren centraal.

Je opereert zowel tactisch als operationeel en weet het HR-beleid te vertalen naar concrete resultaten op de werkvloer. Je vervult een sleutelrol tussen directie, management en medewerkers en draagt bij aan een professionele en toekomstbestendige HR-organisatie. Als HR Business partner ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-domein binnen onze organisatie.

Wat ga je doen?

  • Zorgt voor een correcte toepassing van wet- en regelgeving, CAO en arbeidsvoorwaarden;
  • Je begeleidt verzuimtrajecten conform de Wet Verbetering Poortwachter en ondersteunt het arbobeleid;
  • Je bent verantwoordelijk voor een correcte en actuele personeelsadministratie, inclusief salaris-, verlof- en urenregistratie;
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vraagstukken binnen de organisatie en adviseert directie, leidinggevenden en medewerkers op operationeel en tactisch niveau;
  • Je ondersteunt leidinggevenden bij personeelsplanning, functioneren- en beoordelingsgesprekken en ontwikkeling van medewerkers.
  • Je ontwikkelt, implementeert en bewaakt het HR-beleid.
  • Je coördineert het werving- en selectieproces en onderhoudt contacten met uitzendbureaus en andere externe partners;
  • Je hebt regelmatig overleg met directie en management (MT) en draagt actief bij aan organisatieontwikkeling;
  • Je bewaakt processen, termijnen en KPI’s en doet verbetervoorstellen om HR verder te professionaliseren;
  • Je onderhoudt contacten met externe stakeholders zoals UWV, Belastingdienst, arbodienst, branchevereniging en verzekeraars;

Wat bieden wij?

  • Een uitstekend salaris, afhankelijk van ervaring;
  • 8% vakantietoeslag;
  • 180 vakantie-uren (o.b.v. fulltime);
  • Pensioen bij het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Zoetwarenindustrie;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, fietsplan en mogelijkheid tot bijkopen verlof;
  • Een afwisselende functie binnen een groeiende, internationale organisatie met korte lijnen en een informele cultuur;
  • Samenwerking binnen een klein en betrokken HR-team.

Wat vragen wij?

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau in de richting HRM of vergelijkbaar;
  • Je bent hands-on, zelfstandig en pragmatisch ingesteld;
  • Je hebt ervaring in een brede HR-rol binnen een productie- of vergelijkbare dynamische omgeving;
  • Je bent sterk op zowel operationeel als tactisch niveau;
  • Je herkent jezelf in de volgende competenties: communicatief sterk, resultaatgericht, flexibel, proactief en verbindend.

Interesse in deze veelzijdige en uitdagende functie?

Solliciteer direct en word onderdeel van ons team.

Neem voor vragen contact op met Ruud Raeven via +31 (0)43 408 3434 of stuur je sollicitatie naar personeelszaken@nora.nlo.v.v. HR Business Partner.

Bijbaan technische dienst – Maastricht

Een leerzaam bijbaantje met techniek én koekjes!

Zoek jij een bijbaan waar je met je handen kunt werken, technische skills leert én in een gezellige sfeer aan de slag gaat? Bij Banketbakkerij Nora zorgen we elke dag voor de lekkerste koekjes. Daarvoor hebben we goed werkende machines nodig – en daar kom jij in beeld!

Wat ga je doen?

  • Helpen bij kleine onderhoudsklussen in en rond de productie

  • Machines controleren en voorbereiden op onderhoud

  • Werken met en leren van ervaren technici

  • Bijdragen aan het soepel laten draaien van onze bakkerij

Wie zoeken we?

  • Je zit nog op school (bijv. MBO) en bent op zaterdagen beschikbaar
  • Je hebt interesse in techniek (ervaring is niet nodig)
  • Je bent handig, leergierig en steekt graag de handen uit de mouwen

Wat bieden wij?

  • Een leerzame en afwisselende zaterdagbaan

  • Begeleiding van ervaren collega’s

  • Gezellige werksfeer (inclusief heerlijke koekjesgeur!)

  • Een goed salaris (€10,00 – €17,00 per uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring)

 

Werkdagen: Zaterdag (1-12 uur per week)

Locatie: Maastricht

Solliciteren?

Stuur een mail naar personeelszaken@nora.nl o.v.v. Bijbaan en wie weet sta jij binnenkort tussen de koekjes en de machines!

Financieel Administratief Medewerk(st)er (32-40 uur)

Als financieel administratief medewerk(st)er ben je verantwoordelijk voor het nauwkeurig en gestructureerd beheren van onze financiële administratie en processen, met een focus op de crediteurenadministratie. Je bent een spin in het web en werkt in een prettig team.

Jouw takenpakket ziet er zo uit:

  • Tijdig en accuraat verwerken van inkomende facturen hieronder begrepen het controleren en boeken van inkoopfacturen al dan niet aan de hand van ontvangen inkooporders. Tevens controleer je de urenverwerking van de uitzendbureaus.
  • Opstellen en verwerken van een betaaladvieslijst.
  • Het boeken van het bankdagboek.
  • Opvolgen en bewaken van de voortgang inzake openstaande posten en aanmaningen.
  • Beheren en onderhouden van het crediteurenbestand en daarnaast ondersteun je bij het optimaliseren van ons nieuwe softwarepakket Exact.
  • Zorgen voor een correcte archivering van financiële documentatie.
  • Het opstellen van materieel vaste activa lijst en diverse rapportages.
  • Het uitvoeren van werkzaamheden ten behoeve van de periodeafsluitingen en ondersteuning bieden aan Hoofd administratie.

Wat verwachten wij:

  • Minimaal een afgeronde MBO- / HBO- opleiding in financiële administratie, Business Administration of vergelijkbaar vakgebied.
  • Uitstekende kennis van boekhoudkundige procedures.
  • Goede communicatieve vaardigheden, stressbestendigheid en nauwkeurig.
  • Goede kennis van MS Office.
  • Werktijden in overleg.
  • Kennis van Duitse en Engelse taal is een pre.

Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers tevreden zijn. Daarom bieden wij jou:

  • Een boeiende, verantwoordelijke en zelfstandige fulltime – parttime baan in een leuk team.
  • Aanstelling op basis van een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een familiebedrijf met koninklijke erkenning en een breed scala aan internationale klanten.
  • Een platte organisatiestructuur, de communicatielijnen zijn daardoor kort.
  • Een dynamische werkomgeving, stabiliteit en baanzekerheid.
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Goede bereikbaarheid en leuke personeelsactiviteiten.

Als jij denkt dat je de juiste kandidaat bent voor deze functie en wilt bijdragen aan ons succes, nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Stuur dan je sollicitatie met CV naar personeelszaken@nora.nl

Logistiek Coördinator (m/v 1 fte)

Wat kan je verwachten:

Als Logistiek Coördinator bent je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van het magazijn en al haar binnenkomende en uitgaande goederenstromen.

Je coördineert, plant en regelt de diverse logistieke trajecten binnen ons bedrijf inclusief de bijbehorende administratieve afhandeling daarvan. Je coördineert onze co-packaging activiteiten met bijbehorende transportbewegingen. Je onderhoudt contacten met externe vervoerders, klanten en chauffeurs en coördineert de diverse magazijnwerkzaamheden. Ook verricht je voorraadtellingen, draagt zorg voor het palletbeheer en signaleert onvolkomenheden. Je werkt nauw samen met je collega’s van het magazijn en de afdeling Export, Orderverwerking en Productie.

 

In geval van drukte help je mee met het laden en lossen van vrachtauto’s en draag je zorg voor orde en netheid in het magazijn.

Wensen:

  • MBO+ / HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met logistieke ervaring / opleiding.

  • Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

  • Communicatief ben je sterk en assertief.

  • Je bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken wanneer de situatie hierom vraagt.

  • Je werkt met veel enthousiasme en verantwoordelijkheidsgevoel.

Wij bieden:

  • Een gevarieerde, verantwoordelijke en zelfstandige functie voor 40 uur per week in een leuk, enthousiast team.

  • Aanstelling op basis van een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

  • Salaris op basis van de cao Zoetwaren, afhankelijk van kennis en kunde.

  • Goede pensioenregeling.

  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals bijvoorbeeld 37 vakantiedagen per jaar, fietsplan, etc.

  • Platte organisatiestructuur.

  • Stabiliteit en continuïteit van werkgever met internationale klanten.

Heb je interesse in deze functie? Stuur dan je sollicitatie met uitgebreid CV naar personeelszaken@nora.nl

Ook starters worden uitgenodigd om te reageren op deze vacature.